การบริหารจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital Management - HCM) คือ การบริหารจัดการเพื่อสร้างคุณภาพและผลการปฏิบัติงานของบุคลากรซึ่งเป็นการรวมกิจกรรมอย่างกว้างขวางนับตั้งแต่การกำหนดและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุด (talent) การรักษาบุคลากร การพัฒนาและจูงใจให้บุคลากรแสดงศักยภาพสูงสุดของตนเอง
    องค์กรจะกระทำภารกิจหลักให้บรรลุวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพนั้น หน่วยงานจำเป็นจะต้องมีบุคลากรที่มีคุณภาพในปริมาณที่เหมาะสมกับงาน ดังนั้น การบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงจัดเป็นปัจจัยที่สำคัญอย่างหนึ่งในการบริหารงานเพราะบุคลากรเป็นผู้จัดหาและใช้ทรัพยากรบริหารอื่น ๆไม่ว่าจะเป็น เงิน วัสดุอุปกรณ์ และการจัดการ    ถ้าองค์กรเริ่มต้นด้วยการมีบุคลากรที่ดี มีความสามารถ ปัจจัยด้านอื่น ๆ ก็จะดีตามมา - ดังนั้น การบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงมีความสำคัญต่อการพัฒนาองค์การ

    การบริหารทรัพยากรมนุษย์    เป็นการดำเนินการที่เกี่ยวกับบุคคลที่ถือว่าเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของ องค์กรเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ขององค์การ

    บริษัท วัน ซีโร่ ไนน์ ซัคเซส จำกัด  ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในเรื่องดังกล่าวจึงได้ดำเนินการให้บริการเกี่ยวกับงานบุคคลดังต่อไปนี้

- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร   Recruitment Service 

- ปรึกษาการบริหารงานบุคคล  HR Consulting

- บริการจัดทำเงินเดือน                 Payroll Outsourcing 

-การฝึกอบรมบุคคลากร               Training

โดยมีทีมงานที่ที่มีความเชี่ยวชาญละมีประสบการณ์ด้านการบริหารแรงงานบุคคลโดยเฉพาะ ซึ่งจะเป็นการช่วยแบ่งเบาภาระต่าง ๆ ขององค์กรได้เป็นอย่างมาก ”